Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 2916294 obálek a 882825 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

The Psychology of Conflict and Conflict Managment in Organizations

Rok: 2007
ISBN: 9780805855166
OKCZID: 110210626

Citace (dle ČSN ISO 690):
DREU, C. K. W. de, ed. a GELFLAND, Michele J., ed. The psychology of conflict and conflict management in organizations. New York: Lawrence Erlbaum Associates, 2008. xxii, 484 s. The organizational frontiers series.


Anotace

Upravit anotaci
 

This volume in SIOP's Organizational Frontiers Series is a state-of-the-art overview of contemporary conflict research which aims to place conflict research and theory squarely within the realm of industrial and organizational psychology. This volume brings together and integrates classic and contemporary insight in conflict origins, conflict processes, and conflict consequences. In addition, it stimulates modeling conflict at work at relevant levels of analyses: the interpersonal and group, and the organizational. It is appropriate for scholars and practitioners in the areas of industrial-organizational psychology, human resource management, organizational behavior, applied psychology, and social psychology.


Dostupné zdroje

Amazon


Přidat komentář a hodnocení

Od: (127.0.0...)