Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 2923642 obálek a 886172 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Tajemství spolupráce v týmech



Autor: Kubátová, Sláva / Müller, David / Bujna, Tomáš / Bosák, Viktor / Bloudek, Jan
Rok: 2013
ISBN: 9788072612598
ISBN: 9788072613281
ISBN: 9788072613342
NKP-CNB: cnb002447149
OCLC Number: (OCoLC)852382827
OKCZID: 111675265
Vydání: Vyd. 1.

Citace (dle ČSN ISO 690):
KUBÁTOVÁ, Sláva. Tajemství spolupráce v týmech. Vyd. 1. Praha: Management Press :, TC Business School, 2013. 259 s.Action Learning - praktický management, sv. 3.

Hodnocení: 4.0 / 5 (1 hlasů)


Anotace

 

V dnešní rychlé a nepřehledné době se od organizací žádá stále větší schopnost rychle se přizpůsobovat měnícímu se prostředí. V takové situaci ztrácejí na účinnosti pevné a jasně členěné organizační struktury minulosti, které byly většinou navázány na stejně pevné mocenské hierarchie – oba tyto principy totiž brání flexibilitě, učení a rychlým adaptacím. V organizacích však tato změna znamená, že se postupně ztrácejí pevné orientační body a jasná pravidla, co je třeba dělat a co se dělat nesmí. Manažeři i výkonní pracovníci se tedy musí s mnohými situacemi nějak vyrovnat sami. Významnými kompetencemi, které jim v těchto situacích mohou pomoci, jsou interpersonální dovednosti, tedy schopnosti si účinně poradit s každodenními potřebami komunikovat a spolupracovat s jinými lidmi ať už uvnitř nebo vně organizace. Míra zvládnutí těchto dovedností je přímo úměrná úspěšnosti, s jakou se podaří zvládat lidské interakce a vykřesat z nich co možná nejlepší výkony. Velmi podstatnou částí této knihy – a vlastně jejím obsahovým vyvrcholením – je týmová spolupráce a možnosti řízení jejího výkonu. Většina problémů, které je dnes třeba řešit, jsou problémy komplexní a dosud nepopsané, a proto se týmová struktura stává velice potřebným způsobem organizování lidí. Současně je vedení týmů složitým a náročným úkolem. Kniha popisuje možnosti, jak s týmy pracovat, zlepšovat je a dovést jejich výkony k potřebné součinnosti zaměřené na společný cíl. Mnohé situace, které autoři popisují, sami zažili nebo měli možnost pozorovat v reálných podmínkách. Čtenářům snad tato zkušenost pomůže odhalit některá tajemství, která se skrývají ve složitých pavučinách lidských vztahů a spolupráce.

Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz



Dostupné zdroje

Městská knihovna v Praze
Svaz českých nakladatelů a knihkupců
Srovname.cz
Zboží.cz
Flexibooks
eReading.cz
Československá bibliografická databáze
KNIHCENTRUM.cz
1. Podzemní antikvariát
Palmknihy.cz


Přidat komentář a hodnocení

Od: (127.0.0...)
 
 
 

Seznam literatury