Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 2916299 obálek a 882825 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Umění vést | ||||||||||||||||||||
|
|
Autor: Robin S Sharma
Hodnocení: AnotaceVizionářský vůdce či lídr je člověk, který má vizi, určuje směr a především ovládá umění vést. Člověk, který chce vést ostatní – ať už se jedná o pracovní nebo studijní tým, rodinu nebo společnost jako celek, zkrátka o jakoukoliv skupinu lidí spjatých společným zájmem či cílem – se ovšem musí nejprve naučit vést sám sebe, musí najít svou cestu, musí si uvědomit potenciál ve svém vlastním nitru a musí být příkladem hodným následování. Hlavním smyslem vůdcovství či leadershipu je totiž všeobecný společenský přínos. Robin Sharma, autor mezinárodního bestselleru Mnich, který prodal své ferrari, ve svém volném pokračování přichází s pozoruhodným uceleným systémem Osmi rituálů vizionářských vůdců spočívajících v časem prověřených principech osvíceného, moudrého a efektivního vedení. Byly mu předány himálajskými mudrci pod podmínkou, že jejich moudrost, která se opírá o prastaré principy, jež se tradují po staletí, rozšíří v západní části světa, která dnes víc než kdy jindy trpí ,vůdcovskou krizí´. Osvícených vůdců s jasnou vizí, plánem a potřebnými schopnosti pro jejich realizaci se jaksi nedostává. Jak věděli už staří mudrcové, vizionářské vedení začíná vnitřním vedením. Lídrem se člověk nerodí, lídrem se člověk stává. K tomu však nevede snadná cesta – ve hře jsou dnes tak nepopulární vlastnosti, jako je sebekázeň, zodpovědnost, vnitřní integrita, pokora a v neposlední řadě schopnost naslouchat lidem. Každý vůdce musí umět lidi nadchnout pro svou vizi, uvolnit jejich tvůrčí sílu a umožnit jim se realizovat. Musí také umět projevovat jim uznání a podporovat jejich intelektuální rozvoj a samostatnost. Samozřejmě že touží po úspěchu, ale po takovém, z něhož bude mít prospěch nejen on, ale i ostatní. Chce podle svých možností a schopností změnit svět, který jej obklopuje. Uplatněním Osmi rituálů vizionářských vůdců můžete tedy nejenom vzkřísit nadšení, motivovat lidi k nebývalému nasazení, pozvednout týmového ducha, zvýšit produktivitu a vychovat hluboce loajální a kvalifikované jedince oddané vaší vizi. Principy vůdcovství mají totiž široké pole uplatnění a lze je aplikovat na jakékoli vedení či naplnění smysluplného záměru. Jde o speciální systém, který lze využít k dosažení pozoruhodné úrovně osobní a profesní seberealizace vedoucí v konečném důsledku k pozitivnímu dopadu na společnost. „Všechny lidské bytosti jsou v podstatě umělci, kteří jsou schopni dosahovat zcela mimořádných úrovní kreativity, pokud jsou podporováni v tom, aby mysleli originálně.“ Robin S. Sharma patří mezi nejznámější odborníky v oblasti osobnostního rozvoje a růstu. Je prezidentem společnosti Sharma Leadership International zaměřené na semináře a školení v oblasti osobní a profesní seberealizace a leadershipu. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz Dostupné zdroje
|
| ||||||||||||||||||
